Geltungsbereich und Hinweise

Damit alle Teilnehmenden und Verantwortlichen dieselben Erwartungen an unsere Weiterbildungsangebote haben, fassen wir hier die wichtigsten Rahmenbedingungen zusammen.

Was umfasst das Angebot der Digital Academy?

Die Digital Academy bietet strukturierte Online-Weiterbildungen zu Unternehmenssoftware, IT-Prozessen und Cloud-Technologien an. Dazu gehören interaktive Lernmodule, Zertifizierungsprogramme sowie Fortschrittsanalysen für Unternehmen. Alle Inhalte sind auf die berufliche Praxis ausgerichtet und werden kontinuierlich an aktuelle Softwarestände angepasst.

Für wen sind die Lerninhalte gedacht?

Unsere Lernmodule richten sich an Mitarbeitende und Teams, die ihre Kompetenzen im Umgang mit digitalen Unternehmenslösungen gezielt ausbauen möchten. Vorkenntnisse im jeweiligen Fachbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Die Einstiegsmodule vermitteln die Grundlagen, darauf aufbauende Stufen vertiefen spezifische Anwendungsfälle.

Wie werden Zertifizierungen vergeben?

Zertifikate werden nach Abschluss eines definierten Lernpfads und erfolgreicher Abschlussprüfung ausgestellt. Die Prüfungen finden online statt und werden anhand festgelegter Kriterien bewertet. Ein Zertifikat dokumentiert die erbrachte Leistung, ersetzt jedoch keine behördlichen oder gesetzlich vorgeschriebenen Qualifikationsnachweise.

Welche technischen Voraussetzungen gelten?

Für die Nutzung der Lernplattform wird ein aktueller Browser sowie eine stabile Internetverbindung empfohlen. Die Lernumgebung ist für Desktop-Geräte optimiert, die wichtigsten Funktionen sind auch auf Tablets nutzbar. Für bestimmte Übungen kann eine separate Testumgebung erforderlich sein, die im jeweiligen Modul beschrieben wird.

Wie werden Fortschrittsanalysen erhoben?

Die Fortschrittsanalyse basiert auf den innerhalb der Plattform absolvierten Modulen, Übungen und Prüfungen. Die Auswertung dient der individuellen Lernbegleitung und der Qualitätssicherung. Unternehmen erhalten auf Wunsch aggregierte Übersichten, die keine personenbezogenen Einzelwerte enthalten.

Welche Aktualität haben die Schulungsinhalte?

Die Inhalte werden regelmäßig an neue Softwareversionen und geänderte Prozessstandards angepasst. Zwischen zwei Release-Zyklen kann es zu Abweichungen zwischen Schulungsmaterial und aktueller Softwareoberfläche kommen. In diesen Fällen weisen wir innerhalb der Module gesondert darauf hin.

Lernmodule, die im Arbeitsalltag tragen

Unsere Plattform verbindet interaktive Schulungen mit klaren Fortschrittskontrollen. So bleibt Weiterbildung nicht Theorie, sondern verändert die tägliche Arbeit mit Unternehmenssoftware.

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Erfahrungen aus der Praxis

Wie Unternehmen nach der Schulung ihrer Teams mit unseren Lernmodulen arbeiten – berichtet von den Verantwortlichen selbst.

Projektleitung · SAP-Schulung

Die modulare Struktur hat uns überzeugt. Unsere Mitarbeitenden konnten die Inhalte direkt im Tagesgeschäft anwenden, ohne den Betrieb zu unterbrechen. Die Fortschrittsanalyse zeigt klar, wo noch Übungsbedarf besteht.

Dr. Alexandrea Rechberger Leiterin IT-Organisation, Industriebetrieb
Personalentwicklung · Cloud-Zertifizierung

Die Vorbereitung auf die Cloud-Zertifizierung war praxisnäher als jede Präsenzschulung, die wir bisher gebucht haben. Die Übungsfälle spiegeln reale Systemumgebungen wider, nicht nur theoretische Konzepte.

Frau Melanie Kohl B.A. HR-Managerin, Dienstleistungsunternehmen
Fachbereichsleitung · Prozessschulung

Wir haben die Lernplattform für die Einführung neuer Unternehmenssoftware genutzt. Die kurzen Lerneinheiten ließen sich gut in den Arbeitsalltag integrieren. Die Zertifikate haben intern einen hohen Stellenwert.

Nicole Löffler Abteilungsleiterin Finanzprozesse
IT-Leitung · Systemschulung

Die Abstimmung der Inhalte auf unsere konkrete Systemlandschaft hat den Unterschied gemacht. Die Teilnehmenden kamen mit klaren Fragen in die Abschlussprüfung – und mit belastbaren Antworten zurück an den Arbeitsplatz.

Herr Valentin Barth B.Eng. IT-Leiter, Logistikunternehmen
Geschäftsführung · Weiterbildungsprogramm

Für uns zählt der messbare Effekt: weniger Supportanfragen, schnellere Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Die Plattform hat unsere internen Schulungsprozesse spürbar entlastet.

Lorenz Zeller MBA. Geschäftsführer, Handelsbetrieb

Wie lange dauert ein Lernmodul?

Die Module sind für den beruflichen Alltag konzipiert und dauern zwischen 45 und 90 Minuten. Sie können jederzeit unterbrochen und später fortgesetzt werden – Ihr Fortschritt wird automatisch gespeichert.

Welche Voraussetzungen brauchen Mitarbeitende?

Grundlegende PC-Kenntnisse genügen. Die Inhalte starten bei den Prozessen der Unternehmenssoftware und führen schrittweise in Cloud-Technologien und IT-Abläufe ein. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Wie werden Zertifizierungen abgenommen?

Nach Abschluss eines Lernpfads absolvieren Ihre Mitarbeitenden eine Online-Prüfung mit praxisnahen Aufgaben. Bei Erfolg wird ein Zertifikat ausgestellt, das den erreichten Qualifikationsstand dokumentiert.

Können wir Lerninhalte an unsere Prozesse anpassen?

Ja. Auf Wunsch ergänzen wir Module um Ihre internen Abläufe und Begriffe. So lernen Ihre Teams direkt an den Systemen und Prozessen, die im Arbeitsalltag tatsächlich verwendet werden.

Wie erhalten wir Einblick in den Lernfortschritt?

Das Dashboard zeigt für jede Abteilung und Person den Bearbeitungsstand, die erzielten Ergebnisse und die abgeschlossenen Zertifizierungen. Die Auswertung lässt sich als Bericht exportieren.

Welche Betreuung ist im Programm enthalten?

Während der Einführungsphase begleitet Sie ein fester Ansprechpartner. Bei Fragen zu Inhalten oder zur Plattform antworten wir in der Regel innerhalb eines Werktags per E-Mail oder Telefon.

Haben Sie eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Schreiben Sie uns an info@wpnewbieclasses.com – wir melden uns zeitnah.

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